公司将关闭正常经营的企业,终止无固定期限合

员工有权要求2n赔偿。依据《劳动合同法》,企业违法终止合同应支付双倍赔偿金。若不及时处理,员工可能提起劳动仲裁,影响企业声誉并需支付更高成本。
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员工可要求2n赔偿。操作如下:1.与企业协商,要求按法律规定支付2n赔偿;2.若协商不成,收集证据,如合同、工资单等;3.向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,请求裁决企业支付双倍赔偿金。
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员工可选择协商、劳动仲裁等处理方式。建议先与企业协商,若协商无果则考虑劳动仲裁,以维护自身合法权益。
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