2个月的劳动合同能签吗?

2个月的劳动合同能签,但需在用工后一个月内完成。依据《劳动合同法》,劳动关系建立后一个月内应签书面合同,否则用人单位需支付双倍工资,存在法律风险。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
可以签2个月合同。具体操作:1. 用工前签订,劳动关系自用工之日起算;2. 用工后一个月内签订,确保合法;3. 若超一个月未签,需补签并支付双倍工资,避免法律风险。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式为及时签订或补签劳动合同。选择处理方式时,若已用工应尽快在一个月内签订;若未及时签订,应尽快补签并考虑是否需支付双倍工资。
下一篇:暂无 了

相关文章

乐清市看守所地址 天台县看守所地址 青浦区看守所电话 杭州临安区律师 德清律师 温州律师 常州律师 衢州衢江法律咨询 舟山市刑事辩护律师 黄山市刑事辩护律师 余姚县资深刑事律师 宁波市北仑区刑事律师咨询 云和县刑事律师咨询 庆元县专业刑事律师 义乌市刑事律师 宁波市鄞州区取保候审律师 瑞安市取保候审律师 龙港市取保候审律师 龙泉市取保候审律师 永康市刑事律师咨询 苍南县律师 泰顺离婚律师 杭州萧山房产律师 台州黄岩房产律师 桐庐律师 嘉兴秀洲律师 台州椒江律师事务所 余姚刑事律师 衢州律师事务所 文成律师