在公司上班第一天受伤,作为灵活就业者我该怎

上班第一天受伤,应先申请工伤认定。依据《工伤保险条例》,工伤认定是获取赔偿的前提,未及时处理可能导致无法获得应有的工伤赔偿,影响权益。
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应申请工伤认定。具体操作:1.立即就医并保存医疗记录;2.向人社局提交工伤认定申请,附上医疗证明等材料;3.等待认定结果,期间与单位协商赔偿;4.若协商不成,准备仲裁材料,向劳动仲裁委申请仲裁。
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常见处理方式为申请工伤认定并协商赔偿,或申请劳动仲裁。选择时应考虑赔偿金额与单位态度,协商无果则选择仲裁维护权益。
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