七天工作结束后辞职，会被扣除多少天的工资？

辞职后工资按出勤天数结算，不会无故扣除。依据《劳动法》，工资应按时足额支付，不得克扣。若公司违规扣除，劳动者可申请劳动仲裁，维护自身权益。不及时处理可能导致权益受损，影响生活质量。
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辞职工资按出勤算。操作：1.确认出勤天数，核算应得工资；2.如被扣除，与公司沟通了解原因；3.沟通无果，向劳动监察投诉或申请劳动仲裁；4.保留证据，如工资条、出勤记录等，以备不时之需。
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辞职后工资处理常见方式为按出勤天数结算。若公司无故克扣，可选择与公司协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等方式处理。具体选择需根据个人情况和公司态度决定。