元旦未能按计划出勤被扣钱，是否违反劳动法？

元旦未能按计划出勤被扣钱，或违反劳动法。应先与用人单位沟通，沟通无果可向劳动局举报或申请仲裁。《劳动法》保障劳动者合法权益，无故扣钱不合法。若不及时处理，可能面临权益持续受损的风险。
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处理此事，常见方式有沟通、举报、仲裁、起诉。应先尝试与用人单位友好沟通；沟通无果则向劳动局举报；举报无果可申请仲裁；仲裁不服可再起诉。
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元旦未出勤被扣钱处理如下：1.先与用人单位沟通，了解扣钱原因，表达自身合理诉求。2.沟通无果，收集扣钱证据，依据《劳动法》向劳动局举报。3.举报无果，可向仲裁局申请仲裁，要求公正裁决。