产假期间公司未缴纳社保，该如何应对？

产假期间公司未缴纳社保违法，劳动者可投诉。依据《社会保险法》，用人单位有义务缴交社保，未按时足额缴纳可被投诉处理。若不及时处理，将影响劳动者社保权益及未来退休待遇。
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公司产假未缴社保，应行动。首先尝试与公司沟通，要求补缴社保；若公司拒绝，则收集证据，如工资单、社保缴纳记录等；接着向当地社保征收机构提交投诉，并附上证据；等待机构调查处理，必要时可寻求法律援助。
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应对公司未缴社保，常见方式为投诉或协商。可先与公司协商补缴，协商无果则向社保征收机构投诉，以确保自身权益得到保障。