工作15年公司解散怎么赔偿
龙游县刑事律师
2025-04-21
公司解散应依法补偿员工。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一个月工资作为经济补偿。若不及时处理，员工可能面临经济损失，公司也可能承担法律责任。
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