公司不买社保，能否获得赔偿？

公司不买社保，劳动者有权要求赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，公司未依法缴纳社保，劳动者可解除劳动合同并要求经济补偿。若不及时处理，劳动者可能面临社保权益受损、医疗无保障等严重后果。
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公司不买社保，常见处理方式是解除劳动合同并要求赔偿。劳动者应根据自身情况选择，如已受损害严重可立即解除并要求赔偿；如希望继续工作，可先与公司协商补缴社保。
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公司不买社保可要求赔偿。具体操作：1.与公司协商，要求补缴社保；2.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，要求解除劳动合同并赔偿；3.仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。