事业单位工资计算有误，该如何纠正？
龙游县刑事律师
2025-04-03
首先应向单位提出工资计算错误的质疑，并要求核查纠正。若单位不纠正，依据《劳动法》等，你可向劳动监察部门投诉。不及时纠正，将影响你的合法权益，如社保缴纳、退休金计算等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工资计算错误需：1.与单位财务核对工资明细，找出计算错误原因。2.要求单位出具书面更正证明，并补发差额。3.若单位拒绝更正，则向工会或劳动监察部门投诉，并提供相关证据。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对于工资计算错误，常见处理方式有与单位沟通、向工会求助或向劳动监察投诉。应先与单位财务部门沟通核查，无果后再考虑其他途径，以确保问题快速解决。
下一篇：暂无 了