战场上得三等功，退休后享有一次性退役金增发等优惠。分析：根据《退役士兵安置条例》，荣获三等功的退役士兵在退役时可增发5%的一次性退役金，这是对其在战场上英勇表现的肯定和奖励。此外，退役士兵还可能享受医疗、住.

首先可与电信公司协商，协商无果可敦促其履行，仍不解决可申请仲裁。 依据《合同法》，出租人可与承租人协商房租事宜，协商不一致时可邀请第三方敦促履行，或根据租赁合同申请仲裁。不及时处理可能导致损失扩大，影响信.

交通肇事罪全责驾驶证被吊销，恢复时间视吊销原因而定。若因醉酒驾驶，五年内不得重新取得；《道路交通安全法》规定了不同吊销情形的重新申请条件。未及时重新申请，将长期无法合法驾驶。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

遇推销酒水送冰柜骗局，应报警处理。依据《中华人民共和国刑法》，诈骗属犯罪行为，及时报警有助于挽回损失，否则可能面临资金无法追回的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

被单向冻结的银行卡需根据冻结原因处理。分析说明：从法律角度来看，银行卡被单向冻结通常意味着该账户存在某些风险或问题，如涉及法律纠纷、债务问题、可疑交易等。因此，首先需要查明冻结的具体原因，这通常需要与银.

刑满释放后，政府提供生活救济、就业援助等救助。分析说明：根据《中华人民共和国监狱法》等法律法规，刑满释放人员可享受政府的多种救助政策。这包括生活救济，特别是针对丧失劳动能力且无法定赡养人、扶养人和基本生.

您的微信和银行卡被冻结，需积极应对。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，欠款未还被起诉可能导致资产冻结。不及时处理，可能影响信用记录，甚至面临更严重的法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

不能要求退还网恋期间的花费。依据《民法典》相关规定，恋爱期间的花费属于赠与，不可要求退还。未及时处理可能导致双方关系恶化，但无法律依据要求退款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

首先，对于无证网约车事故对方全责怎么赔偿的问题，赔偿内容确实包括您提到的多项费用。依据《民法典》等相关法律规定，无证驾驶出事故若对方全责，需赔偿包括医疗费、误工费等多项费用。法律依据：《民法典》第一千一.

失业金领取期间购买意外保险不违规，可继续领取失业金。分析说明：从法律角度来看，领取失业保险金是失业人员的权利，只要满足《中华人民共和国社会保险法》的相关规定即可。而意外险属于商业保险范畴，购买意外险是个.

合同终止日期为4月30号，当天通常不需上班。依据《劳动合同法》，合同终止时间由双方约定，无特别约定则终止日为离职日。未及时处理可能导致劳动关系模糊，影响权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

案件查询码提示无案件，需先检查查询码及查询方式是否正确。分析说明：从法律角度来看，案件查询码提示无案件可能由多种原因导致。首先，应确认查询码是否输入正确，以及是否使用了正确的查询途径和方式。其次，需考虑.

手机号非实名会影响贷款按揭办理，增加被拒风险。分析：从法律角度看，手机号非实名可能导致贷款机构难以核实借款人身份，增加违约风险，因此大多数贷款机构会要求手机号与身份证信息一致，确保是本人实名注册。如果手.

特殊工种档案可到当地人社局、单位人事或档案存放机构查询。分析：特殊工种档案是记录个人从事特殊工种年限和经历的重要文件，对于退休、工龄认定等具有关键作用。根据相关法律法规，公民有依法利用档案的权利，也有保.

可以举报公司。依据《劳动法》等规定，单位不得拖欠工资，个税申报也应真实。若不符且不及时处理，可能影响个人权益及税收秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

房屋买卖合同对方不履行约定，可起诉处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 房屋买卖合同对方不履行，常见处理方式为协商、起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

您可通过联系公司人力资源部或人社局查询劳动合同。依据《劳动合同法》，用人单位需保存劳动合同文本至少二年，未及时保存或查询可能影响权益维护，如无法证明劳动关系等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

首先，您有权向领导提出请假申请，领导不同意的情况下，您应当了解相关法律法规。《劳动法》规定了员工的休假权利，若领导拒绝您的合理请假请求，可能涉及侵犯您的合法权益。根据《劳动法》的相关规定，员工有权享受带.

异地起诉需依法向法院提出，符合特定条件可异地起诉。依据《民事诉讼法》，需提交起诉书、双方信息及证据。不及时处理可能导致权益受损，错过诉讼时效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

离职原因可据实填写，法律无特定要求。《劳动合同法》规定，劳动者辞职只需通知用人单位，原因不影响辞职效力。若单位无故辞退，未依法补偿，劳动者有权向劳动局申诉，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.